1、受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等，并做好记录；
2、做好分管区域内物管费或其他费用的收缴工作；
3、定期回访业主满意度；
4、巡视公共区域，做好管理区域内的物业管理服务的相关事项；
5、 完成上级领导交办的其它任务。
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如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等），则存在诈骗风险， 请您务必提高警惕。
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